Как найти идеального… работодателя?
Кто из нас хоть раз в жизни не был в поисках работы мечты))
Но отыскать хорошую вакансию и не столкнуться с недобросовестными нанимателями подчас бывает совсем непросто. Особенно в крупном городе с бесчисленным количеством неизвестных ООО и ИП. Всегда есть риск нарваться на мошенников и не только остаться без зарплаты, но и потерять собственные деньги. В таких условиях помощь опытного рекрутера пришлась бы весьма кстати. И именно такой поддержкой может стать новая книга Ольги Ардашевой «От А до Job offer».
Будучи психологом по образованию, солидную часть карьеры Ольга посвятила работе в сфере HR, и не понаслышке знает о сложностях, особенностях и секретах успешного трудоустройства в хорошей компании.
И в книге автор подробно рассказывает обо всех этапах поиска своего «места под солнцем».
Даже к поиску вакансий в интернете стоит подходить вдумчиво и замечать различные ловушки и хитрости, прежде чем отправить резюме на рассмотрение.
Интересен и тот факт, что мало это самое резюме грамотно составить (этому посвящен отдельный и очень содержательный раздел), но и откликнуться следует в нужное время с учетом особенностей должности и специфики самой компании.
И, кстати, автор неоднократно подчеркивает необходимость сбора информации о потенциальном работодателе ещё на этапе поиска вакансий, чтобы удостовериться в надежности организации.
Если же заветная вакансия уже найдена, и вы приглашены на собеседование, то самое время основательно подготовиться и не только продумать ответы на часто задаваемые вопросы, но и определить для себя: чем именно привлекает вас возможная работа в выбранной компании и как лично вы можете быть полезны работодателю? Постарайтесь заранее оценить свои сильные и слабые стороны и представить возможное развитие себя как профессионала в ближайшей перспективе. Маленький спойлер: в книге также есть интересные лайфхаки на тему того, как успешно пройти собеседование и в целом как позиционировать себя при разговоре с нанимателем (в частности в ситуациях, когда кадровики задают неудобные или каверзные вопросы). Как говорится, «предупрежден – значит вооружён».
Но и после успешного прохождения отборочного этапа не стоит расслабляться, и прежде чем приступить к выполнению обязанностей не забудьте внимательно изучить договор, «на берегу» обсудив условия трудоустройства, дабы в последующем не возникло недопонимания и вы не остались «у разбитого корыта». Этому аспекту в книге также посвящена заключительная глава.
Как соискателю с опытом прохождения не одного десятка собеседований, мне было очень интересно заглянуть именно на кухню к эйчару и увидеть процесс отбора кандидатов изнутри. Оказывается немало неожиданных хитростей может подстерегать нас на собеседовании))) Но пусть вас это не пугает. Важно ведь не только найти достойное место работы но и встретиться с коллективом единомышленников и близких по духу людей, с которыми будет интересно вместе заниматься любимым делом.
Спасибо Ольге за подробный и очень информативный ликбез на тему трудоустройства. К прочтению однозначно рекомендую.
Ещё больше отличных, но уже художественных книг можно найти на страничке автора под псевдонимом Вера Ард : Остросюжетная проза Веры Ард
